Dado que debido a que estoy bastante ajeno al mundo laboral, abro este tema para que me comentéis, si esto es una tónica generalizada entre el trabajadores, empresas y clientes.
bueno, procedo a describir lo sucedido, obviamente no tengo ninguna empresa, ni trabajo para ninguna, pero la verdad es que estoy alucinando en colores.
bien, la comunidad de vecinos de donde resido, resulta que tiene un contrato de limpieza de las instalaciones con una empresa, bien, hasta ahí normal, pues para la realizacion de estos trabajos la empresa pone un operario que limpia durante 8 horas al dia, de lunes a viernes, lo cual es lo pactado en el contrato con la empresa.
Pues bien, en la comunidad, no estamos de acuerdo con el trabajo de este señor y por tanto, al vencimiento del contrato suscrito con la empresa, pues estamos buscando otras empresas de limpieza.
hasta ahi, lo que seria lo normal para mi, oferta y demanda, no me gusta como trabaja una empresa y cuando vence el contrato me cambio, como digo ahí lo que yo entiendo que es lo normal.
pues aqui empieza el expediente x, pues resulta que según un convenio sindical del "gremio de la limpieza" la empresa nueva que se contrate tiene que subrogar al cenutrio del trabajador, lo que no me parece mal, siempre y cuando el cliente este de acuerdo, ya que si fuera el caso contrario y estuviéramos contentos con el trabajo de este tipo, pues vendria bien al trabajador y al cliente en previsión de clausulas abusivas por parte de la empresa a la renovación del contrato, o lo que vulgarmente en lenguaje castizo seria "como estáis supercontentos con el operario os subo 1000 euros la tarifa y tenéis que tragar porque si no perdéis el operario"
bueno, pues en este caso es al reves, no estamos disconformes con la empresa y si con el operario, pues bien, como digo, si contratamos una nueva empresa, esta tiene que subrogarlo por co.jones y nosotros estamos en las mismas, ya que nos seguimos comiendo al colega.
bueno, pues ante este panorama, los vecinos decidimos, que dado que no vale la pena cambiar de empresa, pues cuando venza el contrato, pues cada vecino limpia su parte de escalera como se ha hecho siempre y ya esta.
pos tócate los c.ojones, que en ese caso, la comunidad de vecinos tendría que indemnizar al limpiador por despido, ya que según el convenio ese de los coj.ones es la comunidad de vecinos la responsable del contrato del fulano y no la empresa de limpieza contratada.
¿esto es normal? ¿esto es asi, siempre? joder es mas dificil y caro quitarse a un mal trabajador que mandarle un sicario a cortarle el cuello...
